Přihlášení na program CŽV
Počet nalezených záznamů: 19
| Číslo | Název programu | Forma | Akce |
|---|---|---|---|
| U4CCW002 | IT nástroje ve výuce i mimo ni | Distanční | |
|
|
|||
| U4CCW003 | Projektování kurikula | Distanční | |
|
|
|||
| U4CCW004 | Jak posilovat svou odolnost v čase změn | Distanční | |
|
|
|||
| U4CCW005 | Jak si připravit efektivní plán hodiny | Distanční | |
|
|
|||
| U4CCW006 | Komunikace a prezentační dovednosti | Distanční | |
|
|
|||
| U4CCW007 | Bezpečnost ve vysokoškolském prostředí | Distanční | |
|
|
|||
| U4HFW002 | Balancování s work-life-balance. Workshop ke slaďování práce a osobního života a nástrojů na jeho podporu | Kombinovaná | |
|
|
|||
| U4HMW003 | Povinnosti vedoucího pracovníka UP (Vybrané oblasti řízení lidských zdrojů) | Kombinovaná | |
|
|
|||
| U4HMW015 | Právní důsledky nevhodného chování/šikany na pracovišti | Kombinovaná | |
|
|
|||
| U4HMW016 | Benefity, rovnoměrné odměňování a audit pro transparentní odměňování | Kombinovaná | |
|
|
|||
| U4HMW017 | Diverzita jako klíč k úspěchu | Kombinovaná | |
|
|
|||
| U4HMW018 | Férové rozhodování v pracovních týmech | Kombinovaná | |
|
|
|||
| U4HMW019 | Management mateřské a rodičovské dovolené: řízení kariéry zaměstnankyň a zaměstnanců před, během a po mateřské a rodičovské dovolené | Kombinovaná | |
|
|
|||
| U4HMW020 | Strategie náboru a výběru zaměstnanců pro UP I: Jak získat ty nejvhodnější | Kombinovaná | |
|
|
|||
| U4HMW021 | Strategie náboru a výběru zaměstnanců pro UP II: Praktický trénink vedení výběrových pohovorů | Kombinovaná | |
|
|
|||
| U4HPW001 | Genderová dimenze ve vědě a výzkumu | Kombinovaná | |
|
|
|||
| U4HPW002 | Sebeobrana pro ženy | Kombinovaná | |
|
|
|||
| U4HPW003 | Genderově senzitivní jazyk v komunikaci s veřejností | Kombinovaná | |
|
|
|||
| U4HPW004 | Genderově senzitivní jazyk ve vysokoškolském prostředí | Kombinovaná | |
|
|
|||