Detail programu, termíny a přihlášení

 
Fakulta/součást, která program vypisuje:
Rektorát
Druh programu CŽV:
Tematické vzdělávání ve formě semináře, odborného soustředění, přednáškového cyklu, přednášky
Název skupiny programů, ve které je kurz realizován:
Leadership Academy UP
Vzdělávací cíle skupiny programů:
Ucelený (dvouletý) vzdělávací program je zaměřený na rozvoj klíčových manažerských kompetencí vedoucích pracovníků UP v oblasti řízení výzkumné organizace. Vedoucí pracovníci UP absolvují vzdělávání v tématech strategického řízení výzkumných organizací, leadershipu, řízení změn a inovací, krizového řízení ve VaV a mezinárodní a aplikační spolupráce. Další témata vzdělávání zahrnou také udržitelný rozvoj vědy a výzkumu, financování a tvorbu odborných týmů, vedení multidisciplinárních týmů, komunikaci a vyjednávání ve VaV a etické využití nástrojů AI. Určeno všem vedoucím pracovníkům, zejména kolegiu rektora, děkanům fakult a řediteli CATRIN, ředitelům centrálních jednotek a vedoucím kateder.
Název programu/kurzu:
Change and Innovation Management in R&I
Zaměření programu/kurzu:
na výkon povolání (profesně)
Jazyk programu/kurzu:
AN
Anotace programu/kurzu:
Working at the university means we are all familiar and interested in breakthrough science, new discoveries and inventions. But how can we in addition to publications achieve more? How can we turn research results into real innovation? In this workshop we will discuss how we can prepare the ground for impactful research and technology transfer. We will explore programs and methods to stimulate the entrepreneurial mind set of researchers as well as research managers. Another topic will be the establishment of networks with partners from economy and industry as well as regional stakeholders.
Vzdělávací cíle programu/kurzu:
The educational objective of the programme is to develop managerial and leadership skills in the context of the academic and research environment. The programme takes a practical approach and responds to real-life challenges related to leading people and teams, managing research, and navigating change in the academic and research environment. At the same time, it is geared towards acquiring inspiration from experts from the Czech Republic and partner universities within the Aurora Alliance, and sharing experiences with other leaders and managers at Palacký University Olomouc.
Požadované předpoklady:
The programme is intended for managerial and senior UP staff.
Profil absolventa:
Participants will learn how to create the conditions for impactful research, explore approaches to technology transfer and entrepreneurial mindset as well as help them gain knowledge in establishing networks with industry and regional stakeholders.
Garant programu/kurzu:
Drábek Jiří, prof. Mgr. Ph.D.
Zpět na seznam

Nastavení cookies a ochrany soukromí

Povolit vše Více informací