Fakulta/součást, která program vypisuje:
Rektorát
Druh programu CŽV:
Programy dalšího vzdělávání pracovníků UP
Název skupiny programů, ve které je kurz realizován:
Další vzdělávání pracovníků UP - podpora flexibilních forem vzdělávání a výukových kompetencí
Vzdělávací cíle skupiny programů:
Profesní rozvoj pracovníků UP - podpora flexibilních forem vzdělávání a výukových kompetencí pracovníků UP
Název programu/kurzu:
Asertivita v nastavení a udržení osobních a profesních hranic
Zaměření programu/kurzu:
na výkon povolání (profesně)
Anotace programu/kurzu
Program je zaměřen na nácvik asertivních technik směřujících ke správnému nastavení a udržení osobních a profesních hranic. V programu se účastníci seznámí s tím, jak přistoupit k problematice udržení zdravých hranic. Naučí se aplikovat techniky nápomocné v prevenci toho, aby druhá osoba tyto hranice překračovala. Dozví se, jak mohou asertivně své hranice bránit, aniž by to vyvolalo konflikt.
Vzdělávací cíle programu/kurzu
Seznámit se se základními pravidly asertivní komunikace. Naučit se, co je to zdravé nastavení hranic. Jaké asertivní strategie lze využít v komunikaci svých hranic a jak si nastavené hranice udržet. Jak lze použít asertivitu jako prostředek ke zdravějšímu pracovnímu prostředí (vymezení hranic, zdravá sebeobrana proti patologickým jevům na pracovišti jako mobbing, bossing, sexuální obtěžování, vhodné způsoby vyjadřování přízně aj.) Získané znalosti přispějí k budování zdravé asertivity a pracovní i osobní spokojenosti.
Požadované předpoklady
Kurz je určen pro pracovníky Univerzity Palackého v Olomouci.
Profil absolventa
Absolvent zná základní pravidla asertivity. Umí definovat své hranice a má představu o technikách, kterými lze tuto hranici udržet.
Garant programu/kurzu
Tesaříková Čermáková Klára, Mgr. Bc.