Detail programu
Sedmioký model supervize II - prohloubení 7-okého modelu jako jádra supervizního přístupu
Fakulta/součást, která program vypisuje:
Sts Cyril and Methodius Faculty of Theology
Druh programu CŽV:
Programy kvalifikačního vzdělávání (rozšiřující a doplňující vzdělání)
Název skupiny programů, ve které je kurz realizován:
Programy dalšího vzdělávání v oblasti zdraví
Vzdělávací cíle skupiny programů:
Rozšíření znalostí a dovedností v oblasti zdraví.
Název programu/kurzu:
Sedmioký model supervize II - prohloubení 7-okého modelu jako jádra supervizního přístupu
Zaměření programu/kurzu:
on the profession (occupational)
Jazyk programu/kurzu
CZ
Anotace programu/kurzu
Pokračující třídenní kurz CŽV navazuje na úvodní kurz Sedmioký model supervize (Hawkins & Shohet). Je zaměřen na prohloubení a praktickou koncentraci na Sedmioký/7-očný model jako jádro supervizního přístupu Robina Shoheta. Model je zde chápán nejen jako mapa supervizního rozhovoru, ale jako základ supervize využitelný v psychoterapii, zdravotnictví, školství, managementu a dalších pomáhajících či organizačních kontextech. Výuka pracuje s demonstracemi, kazuistikami účastníků, nácvikem vedení supervizního procesu, reflexí paralelního procesu a s etickými otázkami odpovědnosti, moci, hranic a bezpečí. Rozsah programu je 50 hodin, obdobně jako u prvního kurzu, včetně kontaktní výuky, přípravy, práce s kazuistikou a závěrečné reflexe/implementace do vlastní praxe.
Podmínkou pro přijetí je absolvování prvního kurzu CŽV Sedmioký model supervize nebo srovnatelná zkušenost se supervizí, psychoterapií, koučováním či vedením lidí; výběrové řízení.
Vzdělávací cíle programu/kurzu
Cílem je, aby absolvent/ka po ukončení programu:
- prohloubil/a porozumění Sedmiokému (7-očnému) modelu jako jádru supervizního přístupu;
- uměl/a vědomě volit mezi jednotlivými ?očima? modelu podle potřeb supervidovaného, klientského systému a širšího kontextu;
- dokázal/a používat model jako základ supervize v psychoterapii, zdravotnictví, školství, managementu a dalších profesních prostředích;
- rozvíjel/a schopnost práce s paralelním procesem, kontraktem, bezpečím, hranicemi, mocí a odpovědností;
- uměl/a převést poznatky z kurzu do vlastní supervizní praxe prostřednictvím kazuistiky, reflexe a osobního plánu rozvoje.
Požadované předpoklady
neuvedeno
Profil absolventa
neuvedeno
Garant programu/kurzu
Tavel Peter, prof. Ing. Mgr. et Mgr. Ph.D.