Program Details
Manažerské kompetence vedoucího pracovníka - Hodnotící rozhovory
Facility/Faculty at UP
Rectorat
Type of the LLL programme
Further education programmes for UP employees
Group of programmes
Další vzdělávání vedoucích pracovníků UP v manažerských kompetencích
Educational goals of the Group of programmes
Cílem vzdělávání je seznámit vedoucího pracovníka s oblastmi pracovního práva, které se přímo dotýkají výkonu jeho funkce a jejichž znalost je tak pro výkon této funkce nezbytná. Dále pak osvojit si znalost oblastí a procesů řízení lidských zdrojů, strategického a projektového řízení, které jsou součástí kompetencí vedoucího pracovníka. Obsah školení je připravován s důrazem na aplikaci do prostředí UP v Olomouci.
Title of the LLL programme
Manažerské kompetence vedoucího pracovníka - Hodnotící rozhovory
Focus of the LLL programme
on the profession (occupational)
Language of the LLL programme
CZ
Annotation of the LLL programme
Kurz je zaměřen na celý hodnotící proces včetně specifik akademického prostředí, postup, zásady, chyby a úskalí, na nejcitlivější oblast hodnocení - podávání kritiky, odstranění komunikačních zlozvyků a efektivní komunikační postupy s akcentací motivačního (koučovacího přístupu). Výuka je realizována interaktivně prostřednictvím řešení konkrétních situací a případových studií.
Educational goals of the LLL programme
1. Zprostředkovat poznatky o procesu hodnocení s akcentem na motivační přístup.
2. Posilovat odstraňování komunikačních zlozvyků v procesu hodnocení.
3. Informovat o zásadách a postupech při podávání kritiky jako nedílné součásti hodnocení.
Required prerequisites
Pro zaměstnance UP.
Graduate’s profile
Vedoucí pracovnice/pracovník se orientuje ve vlastních schopnostech a dovednostech efektivního vedení hodnotícího rozhovoru. Je schopen podat kritiku motivačním způsobem, detekuje vlastní komunikační zlozvyky v tomto procesu.
Guarantor of the LLL programme
neuveden