Further education programmes for UP employees

Další vzdělávání pracovníků UP - Budování diverzitní a flexibilní kultury na UP

Cílem je seznámení s diverzitou a flexibilitou nejen v pracovním prostředí. Součástí programu budou přednášky a semináře obecně seznamující s koncepty diverzity, flexibility a inkluze a jejich přínosy, ale i semináře konkrétněji zaměřené na praktickou aplikaci daných konceptů.

Balancování s work-life-balance. Workshop ke slaďování práce a osobního života a nástrojů na jeho podporu

on the profession (occupational)

CZ

Workshop pro vedoucí pracovníky/pracovnice a personalistky na podporu zavádění různých opatření na usnadnění slaďování pracovního a osobního života a práci s různorodým týmem zaměstnaných. Co je diverzita a jak s ní v praxi pracovat? Představení konceptu diverzity a slaďování v podmínkách ČR i zahraniční praxe. Seznámení se s nástroji podpory slaďování, jednotlivými typy flexibilit z hlediska místa a času, managementem mateřských a rodičovských dovolených a jejich přínosy pro stabilní fungování týmu. V rámci workshopové časti se zaměříme dle potřeb účastníků a účastnic na možnosti řízení flexibility a jejich limity, práci s částečnými úvazky a jejich navyšováním, snižování prekarizace pracovních pozic a dopadů negativní flexibility, nebo nároky na zajištění transparentní komunikace a rovných podmínek napříč týmem. Dále se budeme věnovat prevenci vyhoření a zvyšování resilience v dobách velkých nároků na výkon.

Absolvováním semináře se budou účastníci a účastnice orientovat nejen v konceptech diverzity a inkluze na pracovišti a s jejich přínosy, ale i se způsoby jak pracovat s týmy. Vedoucí pracovníci a pracovnice tak budou mít další nástroj pro nastavení lepších pracovních podmínek a možnost umožnit svým zaměstnancům a zaměstnankyním lepší slaďování soukromého a pracovního života.

Kurz je určen všem zaměstnancům a zaměstnankyním, především však personalistkám a vedoucím oddělení.

Absolvent*ka se bude orientovat v nástrojích na podporu slaďování práce a osobního života a způsobech, jak zlepšit fungování týmů.

Šupplerová Markéta, Mgr.