Programy dalšího vzdělávání pracovníků UP

Další vzdělávání pracovníků UP - rovné příležitosti

Program zaměřený na rovné příležitosti klade důraz na zvyšování povědomí o genderových otázkách v akademickém prostředí a podporuje rovné podmínky pro všechny, bez ohledu na pohlaví. Jednotlivé programy poskytnou účastníkům a účastnicím znalosti a nástroje potřebné k tomu, aby rozpoznali a reagovali na genderové nerovnosti. Dále budou součástí programu praktické kurzy navržené dle specifických potřeb konkrétních skupin zaměstnanců/zaměstnankyň a studujících.

Genderová dimenze ve vědě a výzkumu

on the profession (occupational)

CZ

Kdy je a kdy není relevantní ve výzkumu a inovacích zvažovat možnou pohlavní nebo genderovou dimenzi? Jak určit, zda je pohlavní nebo genderová dimenze relevantní konkrétně pro váš výzkum? Jak pohlavní nebo genderovou dimenzi integrovat do výzkumného záměru a metodologie tak, aby byly maximalizovány její přínosy? Jaké jsou nejčastější chyby, ke kterým při snaze o integraci genderové dimenze dochází, a jak se jim vyhnout? Těmto otázkám se budeme věnovat na workshopu Genderová dimenze ve vědě a výzkumu.

Program podporuje kritické myšlení, inovativní přístupy k výzkumu a přispívá ke kvalitnějším vědeckým výstupům tím, že umožňuje zahrnout širší spektrum perspektiv.

Kurz je určen zejména vědcům a vědkyním, projektovým manažerkám a manažerům.

Absolvent/ka programu bude schopna integrovat genderovou dimenzi do vědeckého výzkumu a zohledňovat ji při formulaci výzkumných otázek, metodologie i interpretaci výsledků, což je podmínkou mnohých evropských i národních projektů. Díky těmto schopnostem bude připraven přispívat k inovativním a kvalitnějším výzkumným výstupům, které reflektují širší spektrum perspektiv a zajišťují větší inkluzivitu v akademickém prostředí.

Šupplerová Markéta, Mgr.