Warning! In connection with the amendment to the Higher Education Act (specifically with regard to changes in the implementation of LLLP whose graduates are awarded an internationally recognised degree) and the collection of data from the Basic Population Register, Palacký University in Olomouc has updated its Instruction on Processing of Personal Data by Palacký University Olomouc as a controller of personal data. The new version is available in the 'Basic Information – Documents and Norms' section.  ×

Detail programu

Povinnosti vedoucího pracovníka UP (Vybrané oblasti řízení lidských zdrojů)


 
Fakulta/součást, která program vypisuje:
Rectorat
Druh programu CŽV:
Programy dalšího vzdělávání pracovníků UP
Název skupiny programů, ve které je kurz realizován:
Další vzdělávání vedoucích pracovníků UP v manažerských kompetencích
Vzdělávací cíle skupiny programů:
Cílem vzdělávání je seznámit vedoucího pracovníka s oblastmi pracovního práva, které se přímo dotýkají výkonu jeho funkce a jejichž znalost je tak pro výkon této funkce nezbytná. Dále pak osvojit si znalost oblastí a procesů řízení lidských zdrojů, strategického a projektového řízení, které jsou součástí kompetencí vedoucího pracovníka. Obsah školení je připravován s důrazem na aplikaci do prostředí UP v Olomouci.
Název programu/kurzu:
Povinnosti vedoucího pracovníka UP (Vybrané oblasti řízení lidských zdrojů)
Zaměření programu/kurzu:
on the profession (occupational)
Jazyk programu/kurzu
CZ
Anotace programu/kurzu
Kurz představí oblast řízení lidských zdrojů s důrazem na aplikaci do prostředí UP v Olomouci. Po absolvování by se měl účastník lépe orientovat v oblastech řízení, které přímo souvisí s funkcí vedoucí/ho pracovnice/pracovníka na katedře, fakultě, nebo ve výzkumném týmu.
Vzdělávací cíle programu/kurzu
1. Seznámení se s povinnostmi vedoucího zaměstnance dle § 302 ZP a Pracovního řádu UP 2. Přiblížení stěžejních oblastí řízení pracovníků (výběrová řízení, nástup, adaptace a finanční ohodnocení). 3. Představení flexibilních forem zaměstnávání (nejen na UP) 4. Obeznámení s možnostmi řešení konfliktních situací, např. stížnosti 5. Seznámení s možnostmi budování sociálního bezpečí na pracovišti.
Požadované předpoklady
Program určen pro zaměstnance UP. Základní orientace v oblasti pracovního práva výhodou. Doporučujeme disponovat textem zákoníku práce.
Profil absolventa
Vedoucí pracovnice/pracovník se bude orientovat v oblastech pracovního práva z hlediska řízení lidských zdrojů, a to jak obecně, tak specificky v prostředí UP. Bude obeznámen/a s oblastmi přímo souvisejícími s funkcí vedoucí/ho pracovnice/pracovníka na katedře, fakultě, nebo ve výzkumném týmu.
Garant programu/kurzu
Šupplerová Markéta, Mgr.
Zpět na seznam programů fakulty

Privacy settings

Allow all cookies More info